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SWAT ÔMEGA  

ESTATUTO OFICIAL  







CAPÍTULO 1 - História da Polícia SWAT ÔMEGA

Nesse capítulo será explicado brevemente a história da Polícia S.O.



A Polícia SWAT ÔMEGA foi fundada dia 04 de Março de 2012, pelo Criador lord.raul.2004. Com o seu objetivo principal em manter a paz entre o ramo, manter a paz entre as polícias militares, e polícias executivas. A Polícia SWAT ÔMEGA está sob comando do Fundador Administrativo kadumoaz, e seus Fundadores, e com a ajuda administrativa de nossa Presidência e fundação.




CAPÍTULO 2 - Regras Básicas  



Cap. 1. Obedecer a Habbo Etiqueta como principalmente jogadores do Habbo Hotel.  



Cap. 2. Respeite todos os Habbos de acordo com a Habbo Etiqueta. Todas as pessoas devem ser respeitadas. Em um esforço para manter o profissionalismo, e evitar intrigas dentro do departamento, todas as questões pessoais devem ser tratadas fora da Polícia.



Cap. 3. Não faça Flood, spam, inundações, propaganda ou qualquer outro método ou alternativa para o recrutamento e/ou interrupção de recrutamento.



Cap. 4. Não pergunte / implore para testes, promoções, direitos ou pagamentos. Promoções e testes são dados com base em trabalho e contribuição.



Cap. 5. Um trabalho militar indica fidelidade e não é limitado às forças policiais, etc. Ao envolver-se em outra polícia, com negligência aos valores de lealdade e compromisso com a Polícia S.O- será demitido sem aviso prévio.  


Cap. 6. Estar sempre e totalmente vestido com uniforme/missão e emblema ao entrar no quartel. A fim de manter a entrada rápida no QG', os membros da Polícia S.O são esperados para entrar no batalhão preparados para o trabalho.  


Cap. 7. Não use linguagem depreciativa / calúnias envolvendo observações negativas, sexo, raça, preferência sexual, religião ou credo.  



CAPÍTULO 2 – Sistema hierárquico  



ARTIGO 1. Sistema hierárquico da Polícia SWAT ÔMEGA

A hierarquia é a base da organização da Polícia S.O e compõe a cadeia de comando a ser seguida por todos os integrantes da polícia em sua estrutura organizacional. Na S.O, a constituição prevê que o Presidente exerce comando supremo da Polícia.  

 

Cargos Iniciais:

Policial -

Agente -

Agente-Especial -

Sócio -

Cargos Intermediários:

Detetive -

Analista -  

Inspetor -  

Delegado -

Oficiais Superiores:

Professor -

Coordenador -

Corpo Administrativo:

Diretor-

Diretor-Fundador-

Vice-Presidente-

Presidente-







ARTIGO 2. Conselho Administrativo: O Conselho Administrativo nada mais é que o poder máximo do departamento. Composto por membros únicos e honrados da polícia SWAT ÔMEGA .





ARTIGO 3. A forma de tratamento entre os policiais é ideal na polícia S.O

O respeito de um inferior por um superior ou vice-versa é fundamental. Dentro da base a forma de tratamento deve permanecer entre TODOS os policiais, independente do cargo:  

• Inferior para Superior: (Patente) (Nick);  

• Superior para Inferior: (Patente) (Nick);  

• Permissões: Senhor (Patente) (Nick), permissão para (Ação)?  









CAPÍTULO 3 – Promoções, Rebaixamentos, Advertências e Demissões  









ARTIGO 1. Toda Promoção deve ser postada no fórum em seu devido tópico.  









ARTIGO 2. Todo Rebaixamento deve ser postado no fórum em seu devido tópico.  









ARTIGO 3. Toda Demissão deve ser postada no fórum em seu devido tópico.  









ARTIGO 4. Somente os superiores podem Promover/rebaixar/demitir, e oficial poderá fazer com autorização de um superior.  









ARTIGO 05. Nunca promover a uma patente a qual o policial não esteja visivelmente apto.  









ARTIGO 06. Sempre respeitar o limite de promoções diárias.  









ARTIGO 07. Um promotor não pode promover o mesmo policial duas vezes seguida.  









ARTIGO 08 - Requisitos para promoção de cada patente:  



Policial>Agente - X horas; TI, TIA;

Agente>Agente.Esp - 3 dias, mérito, TACR;

Agente-Esp>Sócio - 5 dias, mérito, TCR;  

Sócio>Detetive - 7 dias, mérito;

------------------

Detetive>Analista - Mérito, TCG;  

Analista>Inspetor - Mérito;

Inspetor>Delegado - TE, mérito;

Delegado>Professor - Mérito;

------------------

Professor>Coordenador - Mérito, quantidade x de aulas/palestras no mês;

Coordenador>Diretor - Mérito.





A partir disso, somente o mérito irá lhe promover.



Somente Comandante + podem mandar/autorizar postar uma promoção/advertência/rebaixamento ou demissão;



CAPÍTULO 4 – Departamentos da Polícia SWAT ÔMEGA .



Nossa Polícia é dividida em 4 departamentos, são eles:  

Divisão de Marketing: O líder da Divisão de Marketing tem como função manter o Marketing sempre atualizado, realizando palestras, debates, eventos, patrocínios, e divulgações por todos os meios como facebook, twitter, instagram, etc.





Divisão Mentora: Tem como função formar novos Instrutores adaptados e qualificados a aplicar o treinamento em quem necessita, assim podendo qualificar e ensinar conteúdos que podem ser levados do game a fora.





Divisão Operacional: Cuja função da divisão é a realização de efeito lota-lota, aplicações de rondas e patrulhas que ajudam com a divulgação prática externa.









Divisão Corregedoria: Tem como função impor as regras da empresa, evitando a quebra do Estatuto, aplicando as leis do Código Penal, ou seja, deverá aplicar as punições de acordo com os motivos aplicados.



CAPÍTULO 5 – Treinamentos para os funcionários da Polícia SWAT ÔMEGA :

Os treinamentos são importantes para a organização da Polícia e para o futuro dos funcionários.

Treinamento e tópico:

(TI) Treinamento Inicial:

 

- Negrito;

- Recepção:

  • Como iniciar o atendimento;

   • Requisitos básicos;

- Comandos;

- Teste;

- Finalização.





Treinamento para o alistado virar Policial.





(TIA) Treinamento de Instrução às Alavancas:





- Ortografia;

- Registro no System;

- A1/A2;

- Verificação:

 • Requisitos básicos;

  • Acessórios legais/ilegais;

- Comandos.





Treinamento para operar alavancas.





(TACR) Treinamento para Auxiliar do Comandante da Recepção: (essa sigla seria o recomendado, mas podemos mudar os nomes dos treinos)





- Funções do posto:

   • Incentivar;

    • Interagir;

     • Divulgar;

      • Organizar.





Treinamentos para virar Agente.





(Obs: Ao chegar ao cargo de Sócio, ambos poderão escolher uma divisão)





(TCR) Treinamento para Comando da Recepção:





- O mesmo tem as mesmas funções que um Auxiliar de Comandante;

- Agora o mesmo terá de delegar/orientar/comandar as funções dentro do setor.





Treinamento para virar Agente.Esp.





Obs: Comandantes poderão pontuar funcionários um cargo abaixo do seu.





(TCG) Treinamento Comando da Geral:





- Funções:

  • Organizar;

   • Delegar funções (passar);

    • Ter uma boa liderança.

- O que é liderança?  

  • Postura;

   • Ortografia;

    • Funções de um líder;

     • Valores.





Treinamento para virar Detetive.





(TE) Treinamento Especial:





- Reforce a liderança;

- Aponte as funções de cada cargo;

- Reforce a ideia das rondas;

- Reforce a ideia das Divulgações.

- Ensine a ensinar.

Treinamento para virar Delegado.



By: ashlokis